Könskvot. Det ordet myntades väl en gång för att det fanns för många män i alla organ och på de flesta topposterna i samhället.
Med könskvoten ville man skapa rättvisa, till exempel inom politiken.
I dag har männen också börjat beröras av kvoten. Finns det för många kvinnliga chefer eller medlemmar i en styrelse, i ett fullmäktige eller whatever wherever… då ska männen också beredas plats.
– Jag förstår ändå inte varför man säger ”vi borde få in lite mer män här” eller ”det borde fås in en tupp bland hönorna”, säger jag.
Adrian svarar inte för han vet att jag inte har talat färdigt.
– På den tiden som det fanns massor med män på alla tänkbara poster och då männen överlag regerade… då sa ingen ”vi måste få in en höna bland tupparna”.
– Va konstigt, säger han men jag vet att han inte menar det han säger.
– Hördu, fortsätter jag hetsa. Man kan väl inte anställa en man bara för att han är en man, eller tvärtom – välja en kvinna för att hon är kvinna till en chefspost – för att kvoter ska fyllas… jag menar… om dom inte kan sitt jobb?
– Andas du överhuvudtaget, frågar Adrian lugnt.
– Nej, svarar jag. Har du tid för sånt?
– Okay, säger han diplomatiskt. Jag skulle inte vilja få ett chefsjobb bara för att jag är karl.
– Och en snygg sådan, säger jag. Du rider på ditt utseende.
– Gör inte kvinnor det?
– Inte jag! Och minns du när jag berättade om Tarja Halonen? Då jag hörde en kvinna säga att en kvinna inte kan vara president. Bara en man kan leda ett land. Det kan inte en PÅSKHÄXA göra.
– Vem var den kvinnan? Henne skulle jag gärna…
– Don´t even dream about it, väser jag. Jag kommer aldrig ett presentera dig för henne.
Bara karlar kan vika sig dubbla av skratt åt en sådan kommentar.
Debutsky's Blog - Inne i huvudet på en författare 
Intressant ämne du tar upp, könskvoter och chefer.
De absolut bästa cheferna jag har haft har varit män och de absolut värsta jag stött på har varit kvinnor, kvinnor som borde skickas till simstrandsövervakare i Sibirien!
De arbetsplatser jag har trivts på är arbetsplatser, där det finns både män och kvinnor. En arbetsplats som endast har kvinnliga anställda, skulle jag aldrig mera söka mej till! Den enda kvinnliga chefen jag stöder för tillfället är ”påskhäxan” som styr vårt land! Jag tycker faktiskt hon är toppen! OBS! Du räknas inte, eftersom du inte är eller har varit min chef!
Min åsikt är att för mycket eller för lite skämmer allt! För att få ett helhetsperspektiv behövs det av båda könen, både inom politik och på arbetsplatser.
Du har rätt som vanligt.
Det som jag invänder emot att själva grejen att i försiktighetens namn, för att man nu inte bara ska stöta sig med någon, säger att man borde få in tuppar bland hönorna – medan man sällan säger ”här finns så många män att nu skulle nog en kvinna behövas för att få ordning på torpet”. Har du hört nån säga så nånsin? 🙂
Du har rätt, jag har aldrig hört att man behöver en höna bland alla tuppar….. men man undrar vad är orsaken? Är det så att det inte skulle tjäna något till? Jag bara undrar, det kanske inte räcker med en höna!
Men inte räcker det men bara en tupp heller, om tuppen inte KAN nåt…
Snart får jag säkert feministstämpel – otack är världens lön 🙂
Men då kanske det inte är en riktig ”tupp” ??!! 🙂